L’humain au cœur des formations ABFC
Les valeurs ABFC sont depuis l’origine au cœur de ses sessions de formation: humanisme, écoute, accueil, valorisation,…
ABFC accueille et forme tous les salariés des structures de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), des associations, des collectivités locales,…..
Si vous êtes salarié rapprochez vous de votre hiérarchie pour toute inscription.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Les quatre spécificités qui caractérisent ABFC
Valorisation des salariés
Les salariés au cœur des formations.
ABFC se positionne dans une démarche humaniste (agrément CESU), pour valoriser les salariés par l’accueil, l’écoute, la compréhension, la prise en compte de leurs difficultés, l’acquisition de compétences afin de développer la confiance en soi.
Formations de courte durée
ABFC se positionne sur des modules courts.
ABFC a fait le choix de se positionner sur des formations avec des modules courts (7h-35h), pour répondre aux attentes d’un public peu qualifié et peu enclin à suivre des parcours longs.
Ce type de session peut se caler plus facilement dans l’organisation des structures tout en donnant aux salariés des outils pragmatiques à mettre en œuvre, et une vision positive et concrète de la formation.
Expérience des formateurs
Des formateurs professionnels et expérimentés.
Les formateurs ABFC sont des professionnels intervenants, issus du terrain et donc à même de comprendre les attentes des salariés. Leur expertise permet de transmettre des outils concrets aux stagiaires, pour faciliter leurs tâches au quotidien et développer leurs compétences.
Mobilité
ABFC rayonne sur les Hauts de France.
ABFC a fait le choix d’envoyer les intervenants au plus près des salariés sur le territoire des Hauts de France, essentiellement, Nord Pas de Calais.
Cette initiative profite aux stagiaires peu mobiles qui peuvent donc bénéficier de formation de qualité, sur un rayon de 30.km de leur lieu de travail.
